院長メッセージ

「子どもたちの“ひとりひとりの輝き”を支える、地域のやさしい場所でありたい」

はじめまして。かわかみこどもクリニックの院長川上秀征です。

私たちがこのクリニックをつくったのは、子どもたちが“その子らしく輝いて生きていく“ためのお手伝いをしたかったからです。

病気を治すだけでなく、子どもや保護者の方の心に寄り添い、保護者の方と一緒に未来を見つめる -そんな温かな医療を届けたいと思っています。

そのためには、スタッフ一人ひとりの笑顔と幸せが欠かせません。ご自身の人生も、家族も大切にしながら、子どもたちや保護者に優しく寄り添う。そんな働き方を、ここでは「あたりまえ」にしたいのです。

そんな思いに共感してくれる方。私たちはあなたと、地域に「やさしい医療」を育てていきたいと願っています。

院長 川上秀征

私たちのミッション・ビジョン・パーパス

Purpose(目的)

100人の子どもが100様に輝ける社会の実現

Mission(使命)

  • 子ども自身が元気になる力を引き出そう
  • 親も子もそれぞれが輝けるように

Vision(未来像)

  • 日本一子どもたちの記憶に残る小児科クリニック
  • 日本一親子に寄り添う仲間が集う場所

私たちは、子どもをただ「診る」のではなく、その子がその子らしく未来を歩めるよう、心を込めて関わることを大切にしています。そしてその実現のために、私たちが日々大切にしているのが以下のバリュー(行動指針)です

バリュー(行動指針)

  • 笑顔とやさしい言葉がけ
  • まず自分が輝き、周りを照らす
  • 毎日、自己ベスト

かわかみこどもクリニックのしごとと文化

私たちのしごとは、ただの「医療スタッフ」ではありません。泣いている子どもに優しく話しかける、診察が怖い子のそばに寄り添う、不安そうなお母さんをそっと支える…。

そんな心のケアも大切な医療の一部だと考えています。

もちろん、職種ごとの役割はありますが、「これは私の仕事じゃない」という線引きはありません。いろんな職種のみんながフラットな関係で、チームで動く文化が根づいています。

スタッフ全員が「子どもにとって、安心できる場所をつくる」ために、自然と声を掛け合い、協力し合える雰囲気です。あなたも、ここで「自分らしい関わり方」を見つけてみませんか?

働く人たちのリアル

「子どもが熱を出しても、お互いさまの空気があるのがありがたい」

「ブランクからの復帰も、先輩たちが丁寧に支えてくれました」

「子どもがここに来たい!と言ってくれるのが、何より嬉しい」

当院で働くスタッフの多くは、30〜40代の子育て世代。同じ経験をしているからこそ、言葉にしなくても分かり合えることがたくさんあります。誰かが困ったときには、自然と支え合える。

また、その人らしい働き方を尊重しているので、勤務時間・働き方の希望も遠慮なく相談してくださいね。

働きやすさと制度のすべて

  • お子さんの行事や体調にも柔軟に対応。
  • 制服貸与・休憩室完備・予防接種支給あり

家庭と仕事、どちらも大切にできる環境です。

この場所で働く意味

このクリニックで働くということは、ただ職場に通うという意味ではありません。

それは、「地域の子どもたちの未来に、少しでも関われること」そして、「子どもたちの“できた!”や“ありがとう”を一緒に喜べること」

その中で、あなた自身も前に進めるような環境でありたいと、私たちは考えています。

  • 新しい知識を身につけたい
  • 医療の現場にまた関わりたい
  • 子育てが一段落した今、地域の子どもたちの育ちに貢献したい

そんな想いを持つあなたにとって、ここが「もうひとつの居場所」になれば嬉しいです。

求める人物像

  • 子どもと関わることが好きな方
  • チームワークを大切にできる方
  • 思いやりをもって接することができる方
  • 小児科や子育ての経験を活かしたい方
  • 明るく前向きな気持ちで取り組める方

応募・お問い合わせ

「ここ、ちょっと気になるな」
「自分にもできるかも?」
そう思ってくださったら、まずは一度見学だけでもOKです!

ボタンから応募フォームへ進んでいただけます。
応募後、担当スタッフより日程調整のご連絡を差し上げます。
細かい募集要項に関しては、以下ページの看護師の部分を参照ください。